PROFESIONAL 2 GESTIÓN CONTABLE Y FISCAL CHEC

**- Público Objetivo: **

-Abierto a la comunidad.

- Licencias requeridas:

** ** N/A
**- Certificaciones requeridas: **

N/A

**- Matrículas requeridas: **

- Tarjeta y/o Matrícula Profesional.

- Conocimientos requeridos: Aspectos generales en el manejo, beneficios y planeación fiscal del impuestos de orden nacional, especialmente impuesto de Renta tanto corriente como diferido. Conocimiento de las obligaciones formales relacionadas con los impuesto nacionales y municipales.
Analisis contable,conocimiento del plan de cuentas de la contaduria general de la nación. Manejo de excel

Principales:

1. Implementar estrategias que faciliten a la organización actuar con proactividad ante cambios de la legislación y jurisprudencia de los impuestos, tasas y contribuciones, asegurar la planificación y el registro adecuado de todas las transacciones financieras de la organización, garantizando la precisión y el cumplimiento normativo para una correcta representación de la situación económica de la empresa.
2. Estudiar y analizar la normatividad económica y tributaria vigente para mantener actualizado el marco legal aplicable a la empresa, y el plan tributario, asesorando a toda la organización en materia de impuestos conforme a los lineamientos de EPM y la normativa nacional e internacional aplicable y emitir conceptos tributarios relacionados para grupos de interés internos y externos.
3. Diseñar e implementar la estrategia para la gestión y optimización tributaria organizacional, asegurando el cumplimiento de las previsiones y obligaciones fiscales y optimizando el aprovechamiento de beneficios tributarios para reducir cargas impositivas, mediante una actitud proactiva, que facilite la capacitación, asesoría y retroalimentación oportuna a las áreas sobre las normas que se encuentran alineadas con el plan tributario de EPM y que impactan de manera directa a la organización y sus actividades.
4. Atender actos preparatorios de los procesos de determinación de impuestos, relacionados con la atención a requerimientos ordinarios, especiales, emplazamientos para declarar y corregir, liquidaciones oficiales, pliego de cargos con la mediación del área de Asuntos Legales y Secretaría General para atender las gestiones que se demanden en vías judiciales y gubernativas.
5. Asegurar los procesos de cierre contable, garantizando la correcta consolidación de la información financiera para la elaboración de reportes confiables y alineados con normativas organizacionales, nacionales e internacionales.
6.Gestionar el ciclo de vida de los activos fijos desde la mirada financiera, asegurando su correcta valorización, registro contable y fiscal, control físico, aprovechamiento de beneficios tributarios, y depreciación conforme a normativas vigentes; articulando con las dependencias involucradas la precisión de la información a través de los sistemas especializados para garantizar información confiable, optimizar recursos, reducir riesgos operativos y financieros, y contribuir a la toma de decisiones alineadas con los objetivos organizacionales.
7. Implementar iniciativas para fortalecer el uso y optimización de los sistemas de información contables y de activos fijos, asegurando la integración precisa y la disponibilidad de datos para la toma de decisiones estratégicas organizacionales.
8. Gestionar los contratos y/o convenios que soportan los procesos o proyectos, proponer mejoras, establecer e implementar acciones correctivas, preventivas y proactivas para optimizar los procesos y proyectos en los que participa. Analizar y presentar la información propia de su gestión que contribuya al logro de los objetivos del equipo de trabajo y de empresa. Hacer presencia en los territorios para atender las necesidades de clientes internos y externos, acorde con el alcance de sus responsabilidades y las actividades requeridas en sitio. Desempeñar responsabilidades complementarias al cargo asignadas por quien coordine sus actividades.