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Merck

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At Merck, we're following the science to tackle some of the world's greatest health threats. Get a glimpse of how we work to improve lives.

Open roles
853
New role every
~0.1 days
Posting trend
250.1× vs prior 90d

Company signals

Score: 77
Missing required salary 95% Posting cadence (90d/prior) 211.7x Repost rate (90d) 4% GitHub org Yes Stale listings 1% GitHub stars 1,438 Median listing lifespan 14 days Wide pay-band rate 0%

Job facts

Location
JPN - Tokyo - Chiyoda
Type
Full-time
Posted
May 26, 2026
Applications powered by
Workday
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R&D PV Safety Risk Management, Sr. Specialist

at Merck


Job Description

【募集メッセージ】

ファーマコビジランス Safety Risk Management(SRM)は、開発段階から市販後まで一貫して医薬品・ワクチンのリスクマネジメントを担います。

社内外のステークホルダーと協議し、日本におけるリスクマネジメントプランを立案し、実行いただける方を募集します。

【主な業務内容】

開発品安全性業務

  • 申請時電子添文「使用上の注意」、J-RMP(安全性検討事項、安全性監視計画、リスク最小化策)の立案、作成
  • CTDの関連パート作成、審査対応
  • 製造販売後調査プロトコル作成
  • 最適使用推進ガイドライン(GL) 作成・改訂 ※オンコロジー領域のみ

****市販品安全性業務

  • 集積情報等にもとづく安全確保措置の検討
  • 電子添文、J-RMP改訂要否検討及び改訂案作成(PMDA、米国本社及び国内他社等との交渉/相談含む)
  • 情報提供資材の作成・改訂
  • 製造販売後調査のプロトコル改訂
  • 最適使用推進GL改訂 ※オンコロジー領域のみ
  • 安全性定期報告書及び再審査申請資料の安全性パート作成
  • 市販後安全対策全般に関する外部医学専門家とのコミュニケーション、各学会対応

【必須条件】

  • 製薬企業での医薬品・ワクチンに関する実務経験
  • 国内外の規制 (薬機法、GCP、GVP、GPSP等)に関する基礎知識
  • 社内外ステークホルダーの効果的なマネジメント能力 (関係構築、調整、交渉等)
  • ファーマコビジランスを体現できる科学的な観察力、思考力、考察力
  • 英語での業務遂行能力(TOEIC 730点以上あるいはGBCスコア1.6以上)

【望ましい条件】

  • ファーマコビジランスにおける承認申請、市販後安全対策の業務経験

※志望動機を含むカバーレターと職務経歴書のご提出をお願いします。

Required Skills:

Adverse Event Report, English Language, Periodic Safety Update Reports, Pharmacovigilance, Problem Resolution, Regulatory Compliance, Risk Management Plans, Team Collaboration

Preferred Skills:

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

12/31/2026

***A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. **