Hofmann
Haz que tus momentos especiales sean más especiales, los divertidos más divertidos y los únicos más únicos.
- Open roles
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- ~4.5 days
- Posting trend
- 1.5× vs prior 90d
Company signals
Score: 82Job facts
- Location
- Nanteuil-le-Haudouin, FR
- Workplace
- Onsite
- Type
- Permanent
- Department
- Manufacturing
- Posted
- Oct 16, 2026
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Responsable d'équipe de production
at Hofmann
Imprimez votre marque en tant que Responsable d'équipe de production chez Storio group
À propos du rôle
Le rôle de Responsable d'équipe de production est essentiel pour nos activités de fabrication. Rattaché à la direction de production, ce poste consiste à piloter les opérations au quotidien et à guider les équipes sur le terrain. Vous accompagnez les leaders de cellule et les personnes en atelier pour assurer la fluidité du travail tout en veillant au bien être de chacun.
Notre équipe de production crée des articles personnalisés qui préservent les précieux souvenirs de nos clients. Votre travail au quotidien aide directement à livrer des produits de haute qualité en toute sécurité et de manière éthique. En soutenant vos collègues et en maintenant des processus efficaces, vous contribuez à faire grandir notre entreprise et à apporter de la joie à notre communauté.
About us
At Storio Group, we help people hold onto life's moments. We make personalised photo products that turn fleeting memories into things you can keep, share, and re-live.
Every person at Storio Group helps create our products and shape our company. You will see the impact of your work daily. We invite you to make your mark on our business, products, and customers' lives.
We act with heart by putting people first and valuing diverse perspectives. We give our best and aim for high standards in all we do. We own our work, taking initiative to find solutions. We embrace curiosity, always learning and trying new things. We find the joy in our work and create a positive environment.
Equal Opportunities & Right to Work
Storio Group is an equal opportunity employer, celebrating diversity and fostering an inclusive environment. If you require reasonable adjustments during interviews please contact our HR team.
Applicants must also have the legal right to work in the position's country without requiring sponsorship.