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2MoRO Solutions' competitive advantage is that we truly understand the business need of A&D companies.

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Posting trend
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Score: 67
Posting cadence (90d/prior) 2.8x Repost rate (90d) 1% GitHub org Yes Median listing lifespan 118 days Buzzword-heavy listings 6% New cities (90d) 1 Stale listings 23% GitHub stars 1

Job facts

Location
Hybrid · Donostia / San Sebastián, PV, Spain
Workplace
Hybrid
Type
Full-time
Department
Sector Público
Posted
Apr 15, 2026
Applications powered by
SmartRecruiters
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Responsable Gestión de Identidades y Accesos (IAM)

at 2MoRO


Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!

¿QUÉ RETO PROPONEMOS?

En Sopra Steria buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión de Identidades y Accesos (IAM) para colaborar en un proyecto de Administración Pública.

Te encargarás de:

  • Coordinar el equipo técnico , asignar tareas y asegurar la calidad del servicio de Identity and Access Management.
  • Actuar como punto de escalado técnico y operativo.
  • Gobernanza de accesos : definir roles, permisos y políticas.
  • Gestión del ciclo de vida de usuarios : altas, cambios y bajas automatizadas.
  • Seguridad de identidades: implementar SSO, MFA y controlar accesos indebidos.
  • Administración de herramientas IAM como Active Directory o Keycloak.
  • Auditoría y cumplimiento: asegurar normativa (ENS, RGPD) y generar evidencias.

¿QUÉ OFRECEMOS?

  • Contrato indefinido y jornada completa
  • Modelo híbrido en PAÍS VASCO(Bilbao, Vitoria, San Sebastián..)
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
  • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
  • Compañerismo y buen ambiente , el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

¿QUÉ BUSCAMOS?

Para la vacante de Responsable de Gestión de Identidades y Accesos se requiere:

  • Titulación Universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o ramas similares. (IMPRESCINDIBLE)
  • Al menos 5 años de experiencia en Identity and Access Management (IAM)
  • Experiencia en protocolos y estándares de autenticación : SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect..
  • Experiencia en directorios de Identidades: LDAP, Azure.
  • Experiencia en gestión de permisos y roles (RBAC/ABAC)
  • Experiencia con plataformas IAM (OIM, OKTA, Microsoft Entra ID, Azure AD..)
  • Certificación ITIL v4
  • Nivel alto de Euskera (mínimo B2) (IMPRESCINDIBLE)

¿QUÉ TENEMOS PARA TI?

  • Contrato indefinido y jornada completa
  • Modelo híbrido flexible (Sevilla)
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club , donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
  • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
  • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

**¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! **

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Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.