Projekt Menedzser- Forgógép szakirány

Projekt Menedzser – Forgógépek szakterület

A MOL Finomítás nagyleállásokat és stratégiai projekteket támogató csapata új Projekt menedzser kollégát keres szakipari fókuszterületre (állványozás, szigetelés, felületvédelem). Ha komplex projekteket szeretnél önállóan koordinálni, erős műszaki háttérrel rendelkezel és szívesen dolgoznál egy kiemelt jelentőségű, folyamatosan fejlődő területen – várjuk jelentkezésed!

Mi lesz a fő feladatod?

• A projektek előkészítése és műszaki tartalmának meghatározásában való közreműködés.
• Komplex forgógépes projektek, illetve karbantartási leállások szakirányú munkáinak koordinálása és felügyelete.
• Műszaki tervek elkészítése, felülvizsgálata a Planning Tool alkalmazásával (SAP-ba beépülő műszaki tervező modul).
• Anyag- és kapacitásigények összehangolása, pályázatokban való részvétel, ajánlatkérések, tenderek kezelése.
• Alvállalkozói árajánlatok műszaki értékelése, tárgyalások lefolytatása a költséghatékony megoldások érdekében.
• A projektek ütemezett végrehajtásának irányítása, napi koordináció, státuszriportok készítése.
• Megvalósult munkák ellenőrzése, átvétele, dokumentációk jóváhagyása.
• Beszerzési igények és teljesítésigazolások elbírálása, számlázási dokumentumok ellenőrzése és jóváhagyása a jóváhagyási szintednek keretein belül.
• Projektértékelések készítése, tapasztalatok gyűjtése és fejlesztési javaslatok megfogalmazása.

Mit várunk tőled?

• Műszaki felsőfokú végzettség (gépész vagy villamos szakirány).
• Legalább 3 év projektmenedzsment tapasztalat , különösen forgógépes vagy szakipari területen.
• Erős műszaki háttér, analitikus gondolkodás, hatékony problémamegoldó készség.
• Nyílt, egyértelmű kommunikáció és ügyfélközpontú hozzáállás.
• MS Office és SAP (SM, MM, MRS, Planning Tool, Vendor Portal) felhasználói szintű ismerete.
• B kategóriás jogosítvány.
• Angol nyelvtudás előnyt jelent.

Amit cserébe kínálunk neked:

• Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb, biztos háttérrel rendelkező nemzetközi vállalatánál
• Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal
• Kiemelkedő béren kívüli juttatási csomagot
• Évi 800.000 HUF cafetéria keretösszeget
• 13. havi karácsonyi jutalmat
• Munkába járási támogatást
• Szakmai tréningeket, fejlődési és előrelépési lehetőségeket
• Ingyenes egészségmegőrző programokat és szűréseket szerződött egészségügyi partnerünknél

A MOL Csoportnál hiszünk abban, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk – életkortól, nemtől, fogyatékosságtól, szexuális irányultságtól vagy etnikai hovatartozástól függetlenül.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél speciális igényed van, kérjük, jelezd a toborzó csapatunknak – szívesen segítünk!