Visão Geral:
Buscamos um(a) profissional residente em São Paulo/SP para atuar como Gerente Distrital de Força de Vendas, com forte capacidade de liderança, excelente comunicação e foco em resultados.

Essa posição é responsável por gerir equipes de campo, impulsionando a performance comercial e garantindo a excelência na execução da estratégia promocional junto à classe médica.

É obrigatório possuir experiência consolidada em gestão na indústria farmacêutica em pelo menos uma das áreas: Diabetes e/ou Oncologia.

Principais Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e engajar equipes de visitação médica, garantindo alta performance e atingimento das metas de vendas.

• Planejar e acompanhar a execução do plano de visitação com base em KPIs de produtividade e efetividade (frequência, cobertura, sequência, objetivos por visita, entre outros).

• Garantir a implementação da estratégia de marketing e promoção dos produtos no campo, alinhada às diretrizes nacionais.

• Monitorar e assegurar o cumprimento dos indicadores de performance da equipe, promovendo ajustes sempre que necessário.

• Realizar diagnósticos de território e direcionar a equipe na construção de planos de ação para maximização de resultados.

• Acompanhar e analisar a evolução de vendas por território, identificando oportunidades e riscos.

• Desenvolver continuamente as habilidades da equipe em vendas, comunicação e gestão de território.

• Atuar de forma próxima à equipe, com coaching, feedback estruturado e acompanhamento em campo.

Requisitos

• Ensino superior completo.

• Experiência obrigatória em gestão de equipes de vendas na indústria farmacêutica.

• Vivência comprovada como gestor nas áreas de Diabetes e/ou Oncologia (mínimo em uma dessas áreas).

• Forte experiência em visitação médica e/ou operações comerciais farmacêuticas.

• Habilidade para desenvolver pessoas, estratégias de vendas e gestão de território.

• Perfil analítico, com capacidade de transformar dados em planos de ação.

• Disponibilidade para viagens.

• CNH ativa.

• Veículo próprio para uso profissional.

A IQVIA está empenhada em adotar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas, independentemente de gênero, raça, estado civil, origem étnica, nacionalidade, idade, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra característica. Junte-se a nós!

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