ACUTA
Providing Regulatory Information Management (RIM) solutions and services to the Life Sciences and related industry.
- Open roles
- 40
- New role every
- ~0.1 days
Company signals
Score: 69Job facts
- Location
- Canada
- Type
- Full-time
- Salary
- $84K – $192K
- Posted
- May 26, 2026
More roles at ACUTA
- Asistente de Datos Junior · Bogota, Colombia
- Analyst (Consulting) · Mexico City, Mexico
- Clinical Research Coordinator, On-site, Elkhorn, NE · Elkhorn, NE, United States of America
- Site Research Assistant (Rosario) · Buenos Aires, Argentina
- Associate Director, HR · Durham, North Carolina, United States of America
- Regulatory and Start Up Specialist - Portugal · Lisbon, Portugal
Associé(e) de recherche clinique (ARC) principal(e) / Senior Clinical Research Associate, Sponsor Dedicated
at ACUTA
Vue d’ensemble du poste
Effectuer des tâches de suivi et de gestion de site pour une variété de
protocoles, de sites et de domaines thérapeutiques. Doit être bilingue
français et anglais et situé à Montréal.
Responsabilités essentielles
• Effectuer des visites de suivi des sites (visites de sélection, de
lancement, de suivi et de clôture) conformément à la portée contractuelle des
travaux et les exigences réglementaires, c’est-à-dire les directives de
pratiques exemplaires cliniques (BPC) et de la Conférence internationale sur
l’harmonisation (ICH).
• Travailler avec les sites pour adapter, mener et suivre les plans de
recrutement des sujets conformément aux besoins du projet afin d’améliorer la
prévisibilité.
• Gérer la formation liée au protocole et à l’étude pour les sites assignés et
maintenir une communication régulière avec les sites pour gérer les attentes
et les problèmes des projets en cours.
• Évaluer la qualité et l’intégrité des pratiques du site d’étude liées au bon
déroulement du protocole et au respect de la réglementation applicable.
Soumettre les problèmes de qualité à l’échelon supérieur, le cas échéant.
• Gérer l’avancement des études assignées en suivant les soumissions et
approbations réglementaires, le recrutement et l’inscription, l’achèvement et
la soumission du cahier d’observation, ainsi que la génération et la
résolution des requêtes de données. Peut soutenir la phase de lancement.
• S’assurer que les copies/originaux (comme requis) des documents du site sont
disponibles pour être classé(e)s dans le dossier permanent de l’essai (DPE) et
vérifier que le dossier de l’investigateur du site (DIC) est tenu conformément
aux directives GCP/ICH et aux exigences réglementaires locales.
• Créer et tenir la documentation appropriée concernant la gestion de site,
les résultats des visites de suivi et les plans d’action en soumettant des
rapports de visite réguliers, et en générant des lettres de suivi et d’autres
documents d’étude requis.
• Servir de mentor pour le personnel clinique, notamment par des visites de
cosuivi et de formation.
• Collaborer et assurer la liaison avec les membres de l’équipe de l’étude
pour le soutien à l’exécution du projet, au besoin.
• Le cas échéant, peut être responsable de soutenir l’élaboration du plan de
recrutement des sujets du projet pour chaque site.
• Le cas échéant, peut être responsable de la gestion financière du site
conformément à l’accord d’essai clinique signé et récupérer les factures
conformément aux exigences locales.
Diplômes et expérience requise
• Baccalauréat dans une discipline scientifique ou en soins de santé de
privilégié. Requis
• Nécessite au moins 3 ans d’expérience en surveillance sur site.
• Une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience peut être
acceptée à la place d’un diplôme.
• Connaissance approfondie et aptitude à appliquer les exigences
réglementaires applicables en matière de recherche clinique, c’est-à-dire les
lignes directrices des bonnes pratiques cliniques (BPC) et de la Conférence
internationale sur l’harmonisation (ICH).
• Solides connaissances thérapeutiques et protocolaires telles que fournies
dans la formation en entreprise.
• Compétences informatiques, y compris la maîtrise de Microsoft Word, Excel et
PowerPoint et l’utilisation d’un ordinateur portable, d’un iPhone et d’un iPad
(le cas échéant).
• Compétences en communication écrite et verbale, y compris une bonne maîtrise
de la langue anglaise.
Solides compétences en organisation et résolution de problèmes.
• Compétences de gestion efficace du temps et des ressources financières.
• Capacité à établir et entretenir des relations de travail efficaces avec les
collègues, les responsables et les clients.
Job Overview
Job Profile Summary
Perform monitoring and site management work for a variety of protocols, site and therapeutic areas. Must be bi-lingual in French and English and located in Montreal.
Responsibilities
Essential Functions
-
Perform site monitoring visits (selection, initiation, monitoring and close-out visits) in accordance with contracted scope of work and regulatory requirements, i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines.
-
Work with sites to adapt, drive and track subject recruitment plan in line with project needs to enhance predictability.
-
Administer protocol and related study training to assigned sites and establish regular lines of communication with sites to manage ongoing project expectations and issues.
-
Evaluate the quality and integrity of study site practices related to the proper conduct of the protocol and adherence to applicable regulations. Escalate quality issues as appropriate.
-
Manage the progress of assigned studies by tracking regulatory submissions and approvals, recruitment and enrollment, case report form (CRF) completion and submission, and data query generation and resolution. May support start-up phase.
-
Ensure copies/originals (as required) site documents are available for filing in the Trial Master File (TMF) and verify that the Investigator's Site File (ISF) is maintained in accordance with GCP / ICH and local regulatory requirements.
-
Create and maintain appropriate documentation regarding site management, monitoring visit findings and action plans by submitting regular visit reports, generating follow-up letters and other required study documentation.
-
Act as a mentor for clinical staff including conducting co-monitoring and training visits.
-
Collaborate and liaise with study team members for project execution support as appropriate.
-
If applicable, may be accountable for supporting development of project subject recruitment plan on a per site basis.
-
If applicable, may be accountable for site financial management according to executed clinical trial agreement and retrieve invoices according to local requirement.
Required Education and Experience
-
Bachelor's Degree in scientific discipline or health care preferred.
-
Requires at least 3 years of year of on-site monitoring experience.
-
Equivalent combination of education, training and experience may be accepted in lieu of degree.
-
In depth knowledge of, and skill in applying, applicable clinical research regulatory requirements, i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines.
-
Strong therapeutic and protocol knowledge as provided in company training.
-
Computer skills including proficiency in use of Microsoft Word, Excel and PowerPoint and use of a laptop computer and iPhone and iPad (where applicable).
-
Written and verbal communication skills including good command of English language.
-
Effective time and financial management skills.
-
Ability to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers, and clients.
IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com
IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.
IQVIA s’engage à faire preuve d’intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d’emploi si elle est découverte ultérieurement, conformément aux lois applicables. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme.
Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.
La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $84,000.00 - $192,500.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices.
The potential base pay range for this role, when annualized, is $84,000.00 - $192,500.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.