PROFESIONAL P1 CET DISEÑO ESTRUCTURAL CENS

**- Público Objetivo: **

- Abierto a la comunidad.

**- Licencias requeridas: **

**- Certificaciones requeridas: **

- Certificación en análisis o diseño de estructuras (mínimo 100 horas).

- Certificación en el manejo de software de diseño estructural.

**- Matrículas requeridas: **

- Matrícula Profesional o Documento equivalente si el ejercicio de la labor lo exige.

**- Conocimientos específicos: **

- Diseño Estructural Avanzado.
- Cálculo y Modelación de Cargas.
- Administración de Riesgos.
- Normatividad Técnica aplicable al Sector Eléctrico.
- Normatividad civil.
- Software de Diseño y Análisis Estructural / Manejo de Software de Ingeniería.
- Geotecnia y Mecánica de Suelos.
- Topografía y Diseño de Vías.
- Diseño Civil para Subestaciones y Líneas de Transmisión.

- Comisionamiento.
- Toma de Decisiones.

- Aspectos de seguridad en infraestructuras críticas.

Funciones Principales

1. Realizar estudios de viabilidad técnica en los componentes civiles y estructurales para proyectos de infraestructura de transmisión y distribución, asegurando que los diseños cumplan con los estándares de seguridad y normativas vigentes.
2. Identificar y analizar requerimientos normativos nacionales e internacionales para el desarrollo de los estudios técnicos e ingeniería con el fin de atender las necesidades de los negocios.
3. Realizar o ajustar los diseños civiles y arquitectónicos requeridos para la construcción de proyectos de infraestructura.
4. Realizar análisis estructurales detallados para asegurar la estabilidad y seguridad de las infraestructuras. Elaborar protocolos de pruebas y puesta en servicios requeridos en el desarrollo de los proyectos de infraestructura de Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica.
5. Elaborar planos y especificaciones técnicas para el componente civil de los proyectos de infraestructura.
6. Consolidar y analizar información para la evaluación de los riesgos asociados a los activos e infraestructura civil, conforme a los lineamientos propuestos por la Gestión Integral de Riesgos.
7. Elaborar el cronograma para las actividades o componentes civiles correspondientes a la ejecución de proyectos de infraestructura o mejora operacional.
8. Estimar cantidades de obra, costos y presupuestos de las actividades o componentes civiles correspondientes para la ejecución de proyectos de infraestructura o mejora operacional.
9. Elaborar los documentos de Normas Técnicas requeridas para el desarrollo de proyectos de infraestructura o mejora operacional y operaciones de los negocios.
10. Determinar junto con la dependencia encargada de la ejecución de los proyectos de infraestructura, las cantidades de obra y presupuesto desglosados bajo la estructura contable del proyecto.
11. Revisar y aprobar los diseños civiles y arquitectónicos realizados por consultores externos, asegurando el cumplimiento de las normativas y estándares de la empresa.
12. Identificar posibles riesgos estructurales y desarrollar estrategias de mitigación para asegurar la integridad y durabilidad de las infraestructuras.
13. Realizar cálculos y dimensionamiento de elementos estructurales (vigas, columnas, losas, zapatas, muros de contención y demás infraestructura que lo requiera).
14. Generar informes técnicos sobre análisis estructurales, estudios de viabilidad, y resultados de supervisión de obra.
15. Realizar las actividades que le correspondan para la implementación y cumplimiento de la normativa interna (Políticas, lineamientos, reglas de negocio, procedimientos, entre otros) y externa asociada a los procesos en los que participa.
16. Investigar y aplicar nuevas tecnologías y metodologías de construcción para mejorar la eficiencia y sostenibilidad de las infraestructuras civiles.
17. Evaluar las condiciones geotécnicas del sitio y el impacto ambiental para ajustar los diseños estructurales a las condiciones locales y mitigar cualquier riesgo potencial.
18. Asesorar técnicamente en las diferentes etapas del ciclo de vida de los proyectos.

Funciones en Otros Procesos:

19. Identificar y reportar las necesidades de recursos para llevar a cabo los procesos y actividades inherentes a su cargo.
20. Ejecutar las actividades requeridas para la planeación, seguimiento, medición, control y mejoramiento de los procesos, de acuerdo con el alcance de su cargo, a fin de contribuir a alcanzar los resultados esperados.
21. Realizar las actividades que le correspondan para la implementación y cumplimiento de la normativa interna (Políticas, lineamientos, reglas de negocio, procedimientos, entre otros) y externa asociada a los procesos en los que participa.
22. Ejecutar las actividades requeridas para el diseño, implementación y control en los procesos, proponiendo mejoras e incorporando en estos el cumplimiento de los requisitos de los componentes del Sistema de Gestión Integrado (SGI), a fin de garantizar los resultados esperados, la mejora continua y dar cumplimiento a la normativa aplicable.
23. Aplicar el control interno y ejercer el autocontrol a través de la detección y corrección de las desviaciones que se presenten en la ejecución de sus funciones y monitorear la eficacia de los controles, en aras de fortalecer el logro de los objetivos.
24. Ejecutar las acciones tendientes a la prevención, mitigación, control, corrección y/o compensación, derivadas de los riesgos, aspectos e impactos ambientales, inherentes a los procesos en los que participa, dando cumplimiento a la normatividad ambiental vigente.
25. Ejecutar las actividades de la planeación de las necesidades de contratación, la contratación, la gestión técnica y administrativa de los contratos que se le asignen según el alcance de su cargo.
26. Realizar las actividades asignadas de implantación, estabilización, evolución, funcionamiento, calidad y seguridad de información y de la plataforma tecnológica que soporta los procesos en que participa.
27. Identificar y comunicar las necesidades de soporte de los sistemas de información que soportan los procesos en los que participa.
28. Realizar actividades asociadas con los procesos financieros que le corresponda en los procesos bajo su responsabilidad.
29. Realizar las actividades que se requieran para la gestión de datos personales de las bases de datos a su cargo.
30. Suministrar la información requerida por los organismos de vigilancia y control y los grupos de interés inherente a las actividades bajo su responsabilidad a fin de dar cumplimiento a los términos de ley o a los requerimientos recibidos.
31. Atender y desarrollar las actividades de procesos, programas y proyectos, de acuerdo con los roles y las responsabilidades asignadas en éstos, a fin de contribuir con el cumplimiento de los objetivos establecidos.
32. Realizar las actividades asociadas a los procesos de gestión del talento humano, administración de bienes de inventario y la gestión de soporte administrativo que le correspondan según el alcance del cargo.
33. Organizar y conservar los registros físicos y electrónicos producidos y recibidos, garantizando su control, preservación, disposición y transferencia documental.

Funciones Comunes:

34. Mantener informado al superior inmediato sobre las actividades desarrolladas en el desempeño del cargo.
35. Cumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo definidas por la organización y la normatividad externa.
36. Cumplir con la normatividad ambiental vigente y los compromisos adquiridos por la Organización.
37. Cumplir la legislación y los lineamientos de Seguridad Vial definidos por la organización y la normatividad externa vigente aplicable.
38. Velar por el buen funcionamiento y utilización de los equipos y materiales a su cargo.
39. Implementar acciones que contribuyan a un mejor servicio y experiencia positiva en nuestra gente y clientes.
40. Desempeñar las demás funciones que en razón de su cargo le sean asignadas por el superior inmediato.