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Orange Jobs is one of the world’s leading telecommunications operators.

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Job facts

Location
Hybrid · CASABLANCA,MOROCCO
Workplace
Hybrid
Type
Full-time
Department
Project Management
Posted
Sep 15, 2026

Last verified live 1 hour, 48 minutes ago · checked directly on the company's Phenom People

Applications powered by
Phenom People
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PO Data IA

at Orange Jobs


Publication date : Aug 04, 2026, 12:00AM

Vidéo EVP

Déclaration de mission de l'entreprise

Lorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner !
Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.
Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants.

À propos du rôle

Nous recherchons un(e) Product Owner pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de projets basés sur l'intelligence artificielle (IA).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers, les équipes de développement ainsi que les équipes transverses (Architecture, Sécurité, Infrastructure, etc.) afin de traduire les besoins métiers en spécifications claires et d'assurer la livraison réussie des produits dans un environnement Agile.

Principales responsabilités:

  • Collaborer avec les parties prenantes métiers afin de recueillir, analyser et formaliser les besoins.
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques claires et détaillées (user stories, critères d'acceptation, documentation).
  • Servir d'interface entre les équipes métiers et les équipes de développement, en veillant à une compréhension commune et à un bon alignement.
  • Piloter et accompagner l'équipe de développement tout au long du cycle de livraison.
  • Coordonner et synchroniser les activités avec les équipes transverses (Architecture, Sécurité, Infrastructure, etc.).
  • Contribuer à la priorisation des travaux et à la gestion du backlog.
  • S'assurer que les solutions répondent aux besoins métiers, aux contraintes techniques et aux exigences de qualité.
  • Participer à la livraison de solutions basées sur l'IA, en comprenant les contraintes et les opportunités liées aux données et aux modèles.

À propos de vous

Compétences techniques :

  • Expérience confirmée en tant que Product Owner ou dans un poste similaire.
  • Excellente maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban ou équivalent).
  • Capacité à rédiger des spécifications de haute qualité (user stories, cas d'utilisation, cartographies de processus).
  • Solide culture technique et bonne compréhension des concepts de développement logiciel.
  • Des connaissances de base en intelligence artificielle / Machine Learning (modèles, données, entraînement, limites) constituent un atout.
  • Expérience de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et transverses (Architecture, Sécurité, etc.).
  • Bonne compréhension des systèmes d'information, des API et des flux de données.
  • Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Compétences comportementales :

  • Excellentes compétences en communication et en collaboration.
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques comme non techniques.
  • Autonomie, proactivité et sens de l'initiative.
  • Esprit analytique et fortes capacités de résolution de problèmes.
  • Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément.

You bring open mindedness, ability to handle pressure, leading with courage and empathy, assertiveness and communicate effectively.

Informations supplémentaires

• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..
• Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).
• Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.
• Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.
• Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien- être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.
• Programmes de récompenses: Programme de parrainage.

Égalité des chances en matière d'emploi

Quel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Récompenses..

At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.