Líder Técnico CL - Híbrido (Santiago)

El cargo deLíder Técnico Senior Hands-On existe para dirigir las decisiones técnicas de una célula ágil y, al mismo tiempo, participar directamente en el desarrollo backend Java. Se busca un líder que programe, revise código y oriente al equipo; no un arquitecto puro ni un coordinador alejado de la implementación.

El puesto forma parte de la evolución tecnológica del nuestro cliente Banco, y participará activamente en la implementación del stack definido, incluyendo la construcción de microservicios sobre Kubernetes e Istio y las migraciones desde Java 8 y WebLogic hacia Ja va 21 y Spring Boot 3.

El problema concreto que deberá resolver es asegurar que la célula implemente soluciones técnicamente consistentes, seguras y alineadas con los estándares de cliente, resolviendo bloqueos, definiendo lineamientos y coordinando las decisiones de diseño, integración y dominio con Arquitectura y otros equipos transversales.

Se espera que nuestro profesional desarrolle componentes críticos junto al equipo, realice revisiones continuas de código, lidere las prácticas de ingeniería, acompañe técnicamente a perfiles junior y semi-senior y coordine con DevSecOps, Ciberseguridad, UX/UI, Arquitectura y Business Analysts.

Key Responsibilities

Liderazgo técnico

• Liderar: serás responsable de dirigir las decisiones técnicas de la célula, definir lineamientos de implementación y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas y los estándares técnicos del banco.
• Implementar: serás responsable de desarrollar componentes críticos junto al equipo, revisar código continuamente y resolver los bloqueos técnicos que afecten la ejecución.
• Orientar: serás responsable de fortalecer técnicamente a los integrantes junior y semi-senior mediante mentoring, revisión de código y acompañamiento durante la implementación.

Desarrollo e integración

• Construir: serás responsable de diseñar e implementar microservicios sobre Kubernetes e Istio, idealmente en OCI, utilizando Java 21 y Spring Boot 3.
• Modernizar: serás responsable de participar en las migraciones desde Java 8 y WebLogic hacia Java 21 y Spring Boot 3, integrando servicios REST y SOAP con los estándares de seguridad y disponibilidad requeridos.

Seguridad, entrega y coordinación

• Garantizar: serás responsable de aplicar OWASP Top 10, TLS/HTTPS y el manejo seguro de tokens, secretos y sesiones, coordinando con Ciberseguridad la resolución de vulnerabilidades detectadas mediante análisis estático o dinámico.
• Coordinar: serás responsable de participar en los pipelines existentes con Jenkins, CloudBees y GitHub, proponer mejoras, gestionar el trabajo en Jira, documentar decisiones y soluciones en Confluence y alinear la implementación con UX/UI, DevSecOps, Arquitectura y Business Analysts.

Skills, Knowledge and Expertise

Imprescindibles

• Liderazgo técnico hands-on: contar con experiencia guiando células ágiles sin dejar de programar, revisar código y resolver bloqueos técnicos.
• Java 21 y Spring Boot 3: contar con experiencia sólida desarrollando soluciones backend con estas tecnologías.
• Spring MVC y programación orientada a objetos: contar con dominio de Spring MVC y POO para implementar componentes backend.
• Java 8 y WebLogic: contar con conocimientos que permitan participar en migraciones desde este stack hacia Java 21 y Spring Boot 3.
• Microservicios, Kubernetes, Istio y Docker: contar con experiencia diseñando y construyendo microservicios sobre este stack.
• REST y SOAP: contar con experiencia integrando servicios mediante ambos protocolos, cumpliendo estándares de seguridad y disponibilidad.
• Seguridad aplicativa: contar con conocimientos de OWASP Top 10 a nivel de desarrollo, incluyendo XSS, inyección, CSRF, IDOR y control de acceso.
• Protección de comunicaciones y credenciales: contar con experiencia aplicando TLS/HTTPS y gestionando de forma segura tokens, secretos y sesiones.
• CI/CD, Jenkins, CloudBees, Git y GitHub: contar con experiencia participando en pipelines existentes y proponiendo mejoras.
• Oracle, SQL y Redis: contar con conocimientos de estas tecnologías para el desarrollo y persistencia de las soluciones.
• Jira, Confluence y Bitbucket: contar con experiencia gestionando trabajo, documentando decisiones y registrando soluciones mediante herramientas Atlassian.
• Code review y estándares técnicos: contar con capacidad para revisar código continuamente, definir lineamientos de implementación y garantizar buenas prácticas.
• Diseño técnico e integración: contar con capacidad para apoyar decisiones relacionadas con diseño, APIs y modelo de dominio en coordinación con Arquitectura.
• Mentoring técnico: contar con capacidad para orientar a desarrolladores junior y semi-senior mediante revisión de código, acompañamiento y resolución de dudas.
• Comunicación transversal: contar con capacidad para coordinar decisiones técnicas con DevSecOps, Ciberseguridad, UX/UI, Arquitectura y Business Analysts.

Deseables

• OCI: contar idealmente con experiencia construyendo microservicios sobre Kubernetes e Istio en OCI.

Beneficios

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🏖️ Don’t worry, be happy: 3 días libres al año adicionales a tus vacaciones.
✨ Permiso sin goce de sueldo para cumplir tus sueños.
⚖️ Programa de bienestar enfocado a equilibrar el trabajo y la vida personal.
🏥 Seguro Complementario 100% gratuito para Makers.
🤓 ¡Programas de formación, clases de inglés y mucho más!
🎂 Día libre para tu cumpleaños y medio día para los cumpleaños de tus hijos.
💰 Bonificaciones que dan respiros: Fiestas patrias, navidad, matrimonio/AUC, nacimiento/adopción de hijos, etc.
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👶🏻 3 Días adicionales para padres por nacimiento o adopción de hijo/a.
🐶 Convenio de seguro para tus mascotas!
🌿 Nuestra cultura es horizontal, de innovación, desafiante y sobre todo, se respira mucha buena onda!

En el marco de nuestro compromiso con la inclusión, la siguiente vacante está acogida a la ley 21.015.