Teamleiter (m/w/d) Logistik

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende führen und dafür sorgen, dass logistische Prozesse effizient, sicher und erfolgreich ablaufen? Dann starte bei DHL Supply Chain als Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d) in Staufenberg.

In dieser verantwortungsvollen Position steuerst du das operative Tagesgeschäft in deinem Bereich, führst dein Team durch den Arbeitsalltag und sorgst für optimale Abläufe entlang der gesamten Prozesskette. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende, koordinierst Ressourcen und trägst aktiv dazu bei, Produktivität, Qualität und Arbeitssicherheit kontinuierlich zu verbessern.

Ob bereits erfahrene Führungskraft oder engagierter Nachwuchs mit erster Führungsverantwortung: Bei uns erhältst du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit deinem Team Erfolge zu erzielen.

Das bieten wir Dir:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Tarifgehalt sowie variablem Entgeltbestandteil
• Strukturierte Einarbeitung und gezielte Unterstützung beim Einstieg in deine Führungsaufgabe
• Umfangreiche Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Karriereperspektiven innerhalb eines weltweit führenden Logistikunternehmens
• Modernes Arbeitsumfeld mit professionellen Prozessen und digitalen Systemen
• Firmenfahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket sowie weitere Mobilitätsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern
• Teilnahme am konzernweiten Aktienprogramm myShares möglich
• Urban Sports Club sowie weitere Gesundheits- und Sportangebote

Das sind deine Aufgaben:

• Du führst, motivierst und entwickelst die Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich.
• Du planst, überwachst und steuerst den Personaleinsatz unter Berücksichtigung von Auftragsvolumen, Kapazitäten und betrieblichen Anforderungen.
• Du organisierst das operative Tagesgeschäft und stellst einen reibungslosen sowie termingerechten Arbeitsablauf sicher.
• Du analysierst bestehende Prozesse und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Produktivität, Qualität und Effizienz ab.
• Du stimmst dich regelmäßig mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab und sorgst für eine erfolgreiche bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du stellst sicher, dass Arbeitsplätze jederzeit funktionsfähig, sicher und mit allen erforderlichen Materialien sowie Arbeitsmitteln ausgestattet sind.
• Du führst Schulungen, Einarbeitungen und Unterweisungen neuer Mitarbeitender durch und dokumentierst diese sorgfältig.
• Du überwachst die Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitätsstandards sowie Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben.
• Du wertest relevante Kennzahlen aus und leitest daraus Maßnahmen zur Zielerreichung und Leistungssteigerung ab.
• Du fungierst als Vorbild für dein Team und förderst eine positive, leistungsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur.

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare praktische Erfahrung in der Logistikbranche.
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung, beispielsweise als Teamleiter, Schichtleiter, Vorarbeiter oder Koordinator.
• Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und betrieblicher Abläufe.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen und logistischen IT-Anwendungen.
• Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Durchsetzungsvermögen sowie ein verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Handeln.
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Kontakt:

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist: Daniel Martin, per E-Mail: daniel.martin@dhl.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Nutze dafür einfach den Button ´Jetzt bewerben'.

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Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung und Gleichstellung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Annika Kleuser ( annika.kleuser@dhl.com) gerne zur Verfügung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.