Mazars
Mazars is a global firm that specializes in audit, accounting, tax, and advisory services.
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Company signals
Score: 86Job facts
- Location
- Hybrid · Levallois-Perret, France
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Internship
- Department
- Actuariat & Finance quantitative
- Posted
- Oct 07, 2026
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More roles at Mazars
- Consultant Senior – Transformation RH, organisation et conduite du changement – 2026-27 H/F · Levallois-Perret, IDF, France
- Gestionnaire de paie expérimenté 2026-27 H/F · Levallois-Perret, IDF, France
- Contrôleur de Gestion Sociale Junior - CDI - Paris - Décembre 2026 - H/F · Levallois-Perret, IDF, France
- Gestionnaire de paie - Anglais professionnel - Strasbourg H/F · Strasbourg, Grand Est, France
- Assistant(e) comptable Agricole - Champagnole ou Vesoul- 2026 H/F · Champagnole, Bourgogne-Franche-Comté, France
- Collaborateur(trice) comptable confirmé(e) agricole - Champagnole ou Vesoul - 2026 · Champagnole, Bourgogne-Franche-Comté, France
Stagiaire de Fin d’Etudes - Actuaire – 2026/27 - H/F
at Mazars
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Composée d’une quarantaine de consultants, l’équipe Actuariat de Forvis Mazars
en France est jeune (28 ans de moyenne d’âge), dynamique et reconnue comme un
acteur de référence dans son secteur. Nous accompagnons les grands acteurs de
la banque et de l’assurance sur des problématiques pointues en actuariat,
finance et modélisation. Notre équipe s’est construite autour de l’excellence
technique, du pragmatisme et de l’innovation ; valeurs que nous défendons au
quotidien auprès de nos clients. Vous êtes attiré(e) par la diversité des
missions offerte par l’actuariat-conseil ? Vous souhaitez monter rapidement en
compétence dans un environnement stimulant ? Vous recherchez une structure
dynamique et à taille humaine ?
Tentez l’aventure Forvis Mazars !
Au sein de l’équipe actuariat de Forvis Mazars, la grande majorité de votre
temps de stage est consacrée à votre mémoire d’actuariat. Avec au minimum deux
encadrants, vous ne resterez jamais bloqués et profiterez d’un accompagnement
optimal !
Vous réaliserez également des missions afin de vous familiariser avec les
méthodes de travail du cabinet. Voici quelques exemples de mission que vous
pourrez réaliser :
- Analyser l’architecture d’un modèle ALM utilisé pour les besoins de l’ORSA,
- Développer un modèle prospectif pour un client sur des plateformes de modélisation actuarielle,
- Evaluer le risque de marché sous Solvabilité 2 (formule standard, modèle interne),
- Construire un zonier de tarification automobile à partir de l’Open Data,
- Participer à une campagne de tarification chez un réassureur,
- Implémenter des modèles de provisionnement Best Estimate en utilisant des réseaux de neurones récurrents,
- Conseiller un assureur vie sur la politique de revalorisation de ses contrats d’épargne,
- Valoriser une compagnie d’assurance dans le cadre d’une MCEV ou d’une due-diligence en fusion-acquisition…
Les termes ALM, ORSA ou MCEV ne vous parlent pas ? Forvis Mazars vous donnera les clés pour les déchiffrer. Cette première expérience vous permettra de comprendre les enjeux et problématiques du secteur de l’assurance.
A l’issue de votre stage et si vous nous rejoignez, vous pourrez participer activement aux activités internes du cabinet en dehors de vos missions : implication sur des sujets scientifiques ou de doctrine, participation aux forums école, participation aux activités de Recherche et Développement… Chez Forvis Mazars, nous plaçons le développement personnel au coeur de nos priorités. Vous avez une appétence pour le code ? Nous vous donnerons l’opportunité de développer des outils internes et de monter en compétence sur des logiciels actuariels externes. Vous souhaitez participez à la croissance du cabinet ? Nous vous intégrerons dans le développement de nos offres et vous impliquerons dans les relations école. Enfin, les formations conçues par Forvis Mazars University vous permettront de réinventer et développer vos softs skills ainsi que de booster votre talent !
Vous serez basé(e) principalement à Levallois-Perret, mais l'implantation
géographique de nos clients pourra vous conduire à des déplacements en
province ou à l'étranger.
Le stage est d’une durée de 6 mois et à pourvoir à partir d’avril/mai 2027.
Forvis Mazars propose depuis septembre 2016 aux stagiaires de passer 20% de
leur temps de stage dans une association partenaire : Planète Urgence, Les
Toiles Enchantées, Emmaüs Défi ou encore Institut Télémaque.
Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à en parler lors de vos entretiens !
Pour nous rejoindre en stage de fin d’études :
- Vous êtes en dernière année d’une formation reconnue par l'Institut des Actuaires ou d’une grande école d'ingénieur (Polytechnique, CentraleSupélec, Mines, Ponts…),
- Vous disposez d’une technicité et d’une rigueur qui vous permettront de mener plusieurs projets actuariels en même temps avec succès,
- Vous souhaitez relever des défis au quotidien et disposez d’un esprit d’innovation qui contribuera à dépasser les attentes du client et à vous dépasser,
- Vous possédez un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients et d’évoluer en équipe.
Avantages :
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours
par semaine)
- Remboursement de 50% des frais de déplacement (forfait Navigo).
- Environnement de travail attractif et tout confort (salle de sport, espaces
verts, roof
top, terrasses, restauration, conciergerie…)
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou
encore yoga,
etc.…)
- PC portable, double écran et IPhone
Déroulé du processus de recrutement :
Pauline, en charge de ce recrutement, sera votre interlocutrice tout au long du parcours.
Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez un test de compétences à réaliser afin de compléter votre profil. Une réponse vous sera ensuite transmise dans un délai de 1 à 2 semaines.
Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à une session de recrutement collective sur une demi-journée, articulée autour de plusieurs temps forts :
- Une présentation du cabinet
- Un entretien technique avec un(e) actuaire
- Un entretien de motivation avec un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e), centré sur votre parcours et vos motivations
- Un entretien RH complémentaire
Vous recevrez une réponse définitive dans la semaine suivant cet échange final.
Date d’intégration : à partir de avril/mai 2027.
Date limite de candidature : 23 octobre 2026