Technicien Test IMT - Cartes Numériques

Voici la fiche de poste complétée et mise en forme avec ton template d'entreprise :

METALINE est une ESN spécialisée dans l’infogérance, les services managés et le Digital Work Place. Fondée avec l’ambition d’accompagner les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures IT, METALINE a su évoluer pour répondre aux enjeux technologiques d’aujourd’hui et de demain. Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins spécifiques de l’un de nos clients grands comptes (Thales), nous recherchons un Technicien Test IMT - Cartes Numériques (H/F) pour une mission stratégique basée à Brest (29).

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis stimulants au sein d’une équipe engagée, cette mission est faite pour vous !

Missions principales

👉 Câblage & Réparation : Réparer et câbler des cartes numériques selon les schémas et procédures techniques.

👉 Diagnostic & Dépannage : Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les cartes électroniques.

👉 Validation des équipements : Vérifier et valider le bon fonctionnement des bancs de tests dédiés aux cartes numériques.

👉 Tests fonctionnels : Effectuer les tests fonctionnels et de non- régression sur les bancs de tests.

👉 Traçabilité & Documentation : Rédiger les comptes rendus d'intervention, documenter les procédures de test et assurer la traçabilité des réparations et validations.

👉 Amélioration continue : Collaborer avec les équipes techniques pour l'amélioration continue des bancs de tests.

Profil recherché

Compétences techniques

• Solides connaissances en électronique numérique.

• Maîtrise des techniques de réparation et câblage de cartes numériques.

• Expertise dans le diagnostic de pannes sur cartes électroniques.

• Maîtrise des procédures de vérification et validation de bancs de tests électroniques.

Aptitudes et Compétences Relationnelles

• Grande rigueur et sens aigu de la traçabilité documentaire.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs techniques.

• Esprit d'analyse, autonomie et méthodologie dans la résolution de problèmes.

Expérience et formation

• Formation : BAC+2/BAC+3 en Électronique, Génie Électrique, GEII ou équivalent.

• Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire (idéalement en environnement industriel, défense ou aéronautique).

• Impératif : Profil habilitable (critères d'habilitation défense).

Détails du poste

• Type de contrat : CDIC (Contrat de Chantier / Opération)

• Durée : Long terme

• Démarrage : ASAP

Process de recrutement

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un Responsable recrutement Metaline

• Étape 2 : Un Entretien Technique

• Étape 3 : Rencontre avec le client