MOL AUSTRIA
MOL AUSTRIA is an oil and gas company that produces oil, fuel, lubricants, chemicals, and polymer products.
- Open roles
- 343
Company signals
Score: 69Job facts
- Location
- Budapest, Hungary
Last verified live 11 hours, 26 minutes ago · checked directly on the company's Oracle Taleo
More roles at MOL AUSTRIA
- Főkönyv és beszámolás munkatárs · Hungary-Budapest-Dombóvári út 28.
- Data Operations Expert · Hungary-Budapest-Dombóvári út 28.
- Villamosmérnök · Hungary-Algyő
- Beszerző · Hungary-Budapest
- Általános gépészeti karbantartó · Hungary-Algyő
- Kivitelezés Ellenőr · Hungary-Százhalombatta
Product Owner
at MOL AUSTRIA
Product Owner
Szeretnél kulcsszerepet vállalni a hulladékmenedzsment digitális megoldásainak fejlesztésében? Motivál, ha egyszerre gondolkodhatsz stratégiailag és operatívan, és hatással lehetsz egy országos szintű rendszer működésére? Erős üzleti szemlélettel, analitikus gondolkodással és agilis fejlesztési tapasztalattal rendelkezel?
Ha a válaszod igen, akkor KÖZTÜNK a helyed!
A pozíció célja:
A Product Owner felel a fejlesztett termék(ek) üzleti értékének maximalizálásáért, valamint a termékvízió kialakításáért és megvalósításáért. Híd szerepet tölt be az üzleti igényeket képviselő stakeholderek és a fejlesztőcsapatok között: összegyűjti, érti és priorizálja az üzleti igényeket, kezeli a backlogot, és biztosítja, hogy a fejlesztőcsapat a legnagyobb üzleti értéket nyújtó funkciókat valósítsa meg magas minőségben.
Fő feladataid:
Termékvízió és stratégia
-
A területhez kapcsolódó IT‑rendszerek jövőképének és ütemtervének meghatározása
-
Funkcionális követelmények és fejlesztési irányok összehangolása az üzleti célokkal
-
Piaci trendek, technológiák és benchmarkok folyamatos követése
Product backlog kezelése
-
Üzleti igények összegyűjtése és stratégiai célokkal való összehangolása
-
Backlog folyamatos karbantartása és priorizálása
-
Prioritási konfliktusok kezelése, erőforrás‑ és értékalapú döntéshozatal
Stakeholder menedzsment
-
Kapcsolattartás az üzleti területekkel, igények egyeztetése, visszajelzések kezelése
-
Híd szerep betöltése az üzleti stakeholderek és a fejlesztőcsapat(ok) között
-
Más Product Ownerekkel való szoros együttműködés az összefüggő fejlesztések összehangolására
Tervezés és fejlesztés támogatása
-
Részvétel az agilis ceremóniákon (sprinttervezés, stand‑up, retrospektív)
-
A megvalósíthatóság és technológiai lehetőségek egyeztetése az IT szervezettel és beszállítókkal
-
A fejlesztés során felmerülő kérdésekben döntéshozatal
Értékmaximalizálás
-
A status quo folyamatos megkérdőjelezése és innovációs lehetőségek azonosítása
-
Elemzések, piackutatások, hazai és nemzetközi összehasonlítások végzése
-
Biztosítása annak, hogy a csapat a legnagyobb üzleti értéket teremtő funkciókon dolgozzon
-
Részvétel az éves pénzügyi tervezésben
Elvárások
-
Egyetemi / főiskolai végzettség (gazdasági, informatikai vagy mérnöki végzettség előnyt jelent)
-
6–8 év szakmai tapasztalat– ebből min. 3–4 év releváns területen (Product Owner, projektmenedzsment, üzleti elemzés, digitális fejlesztés)
-
Agilis projektmenedzsment ismerete (Scrum)
-
Erős üzleti szemlélet és piackutatási ismeretek
-
Kiváló kommunikációs és tárgyalási készség
-
Döntéshozatali képesség, problémamegoldó szemlélet
-
Prezentációs készség, strukturált gondolkodás
-
Tárgyalóképes angol nyelvtudás
-
Korszerű felhőalapú technológiák, CRM/ERP rendszerek ismerete
Előny: JIRA, Confluence tapasztalat -
B kategóriás jogosítvány
Amit kínálunk
-
Versenyképes juttatási csomag, éves cafeteria keret
-
Magán egészségbiztosítás
-
Éves bónusz
-
Kutyabarát iroda
-
Folyamatos szakmai fejlődést biztosító tréningek és nyelvi kurzusok
-
Céges iPhone a hatékony munkavégzéshez
-
Maradandó hatású munka: Digitális rendszerek fejlesztésével és optimalizálásával közvetlenül hozzájárulsz a hulladékgazdálkodási ágazat modernizációjához és az ország körforgásos gazdasági céljainak eléréséhez.
A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.
Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.