Szállítási és Jövedéki Munkatárs

Szállítási és jövedéki munkatárs

Munkavégzés helye: Algyő

Foglalkoztatás típusa: Határozatlan idő, teljes munkaidő, 12 órás váltott műszak

A vállalatról:Megoldásokban gondolkodunk – együtt formáljuk a jövőt! - YouTube

A MOL Csoport egy integrált, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, amelynek központja Budapesten található. Több mint 30 országban van jelen, 25 000 fős dinamikus nemzetközi munkaerővel, és több mint 80 éves iparági tapasztalattal rendelkezik.

Hogyha szeretnél többet megtudni a MOL Csoportról: A MOL-Csoportról - MOL Group

Miért remek lehetőség?

Szeretnél olyan munkakörben dolgozni, ahol a napi működésed valódi hatással van egy teljes régió ellátására? Ebben a pozícióban kulcsszereped lesz a szállítási, jövedéki és vámügyviteli folyamatok megbízható működésében egy stabil, piacvezető vállalatnál. A MOL-nál nemcsak biztos szakmai háttér vár, hanem folyamatos fejlődési lehetőség is: tapasztalt kollégáktól tanulhatsz, komplex folyamatokba nyerhetsz betekintést, és egy összetartó csapat tagja lehetsz, amelyre büszke lehetsz minden nap.

Mik a napi feladatok?

• Koordinálod a telep teljes adminisztratív működését , kezeled és naprakészen tartod a szállítási, árumozgási és működési dokumentációkat a folyamatos és megbízható vevőkiszolgálás érdekében.

• Kapcsolatot tartasz a Logisztika, Kereskedelem, Termelés és Minőség-ellenőrzés csapataival , és gyorsan reagálsz a szállításokat érintő váratlan helyzetekre, támogatva a zavartalan működést és a hatékony döntéshozatalt.

• Ellenőrzöd és kezeled a jövedéki, vám- és szállítmányozási dokumentációt , figyelemmel kíséred a szabályozási változásokat, és biztosítod az előírásoknak megfelelő adminisztrációt a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) elvárásai szerint.

• Támogatod a telepi működéshez kapcsolódó humánerőforrás (HR) és beszerzési folyamatokat , például képzések szervezésével, munkaidő-nyilvántartások kezelésével, valamint az üzemeltetéshez szükséges eszközök és anyagok rendelésével.

• Közreműködsz a készlet-, eszköz- és leltárkezelési folyamatokban , valamint biztosítod a szigorú számadású dokumentumok szabályos kezelését, hozzájárulva a telep biztonságos és költséghatékony működéséhez.

Kit keresünk?

Tanulmányok: Középfokú vagy felsőfokú végzettséggel rendelkezel.

Tapasztalatok: Legalább 3 év releváns szakmai tapasztalatot szereztél adminisztratív, logisztikai vagy ügyviteli területen.

Készségek & Attitűd:

• Felhasználói szinten kezeled a Microsoft Office alkalmazásokat, valamint van tapasztalatod vállalati rendszerek használatában, például a SAP R/3, Supplier Relationship Management (SRM), LOGIR, COTAS, HMR vagy Főnix rendszerekben.

• Jó elemző- és problémamegoldó készséggel rendelkezel, önállóan is hatékony döntéseket hozol, és átlátod az összetett folyamatokat.

• Nyitott, rugalmas és együttműködő személyiség vagy, aki jól kommunikál, szeret csapatban dolgozni, és erős szervezőkészségével támogatja a napi működést.

Miért csatlakozz hozzánk?

Juttatások & Kompenzáció

• Évi bruttó 800 000 Ft cafeteria keret,

• Privát Medicare egészségbiztosítás,

• Baleset- és életbiztosítás,

• 13-ik havi fizetés Decemberi kifizetéssel,

• Betegszabadság idejére a távolléti díj 80%-át biztosítjuk a törvényi 70% helyett,

• Korlátlan mobiltelefon-előfizetés személyes használatra.

Fejlődés & Karrier

• Hozzáférés kiemelt képzési programokhoz: stratégiai, műszaki és vezetői készségek fejlesztése,

• Átlátható horizontális és vertikális karrierlehetőségek a MOL Csoporton belül.

Jóllét & Kultúra

• Extra szabadság családosoknak és egyedülálló szülőknek, vagy mesterséges megtermékenyítési eljárásban (in-vitro vagy inseminatio) résztvevő női munkavállalóknak,

• Babakelengye juttatás, ha bővül a család,

• Wellbeing: különböző programok és lehetőségek a mentális egészség, egészséges táplálkozás, sport és munka–magánélet egyensúly támogatása,

• Dolgozói exkluzív partneri kedvezmények,

• Nyugdíj előtti program és lojalitási bónusz.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk