Human Resources Specialist (m/w/d) - Befristet bis 28.02.2028

Die Marke Kempinski wird weltweit von einer wachsenden Kollektion an charakteristischen, erlesenen Hotels repräsentiert. Als Europas älteste Luxushotelgruppe bieten wir unseren Gästen unvergessliche Aufenthalte, gepaart mit exquisitem europäischem Flair.

Ursprünglich 1995 eröffnet, setzte das traditionsreiche Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden in dieser Zeit und auch heute noch neue Maßstäbe in den Bereichen Service und Design in Sachsen.

Nach einer umfassenden Renovierung sind unsere Türen seit Februar 2024 wieder für unsere zahlreichen Gäste geöffnet. Die Lobby des Taschenbergpalais, die Zimmer und Suiten sowie das Café "Amalie – Patisserie & Lounge", die "Bar 1705" und das Restaurant „Das Palais“ wurden modernisiert, um mit zeitloser Eleganz unsere Leidenschaft für europäischen Luxus zu verkörpern.

Dafür suchen wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die diesen exzellenten Service- und Qualitätsgedanken mittragen und die durch ihr positives Auftreten, ihre Professionalität, ihre Herzlichkeit und Gastlichkeit hervortreten. Wir investieren in Sie mit Trainings und Weiterbildung, einer umfangreichen Mitarbeiterbetreuung mit vielen Benefits, mit Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen sowie einer individuellen Karriereplanung.

Werden Sie Teil dieser Dresdner Erfolgsgeschichte und gehen Sie mit uns in den nächsten Karriereschritt.

Ihre Aufgaben

Seien Sie dabei und bringen Sie sich mit Ihren Ideen aktiv ein! Werden Sie Teil der Dresdner Erfolgsgeschichte in unserer Personalabteilung.

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten Team.

• Unterstützung unserer Personalleitung in den Themen Recruiting, Lohnvorbereitung und Personalcontrolling
• Personalbetreuung - Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter
• Betreuung unserer Auszubildenden und dual Studierenden
• Verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Arbeitsschutzgesetze und -vorschriften in Abstimmung mit unserer Sicherheitsfachkraft
• Repräsentation des Hauses auf ausgewählten Karrieremessen

Ihr Profil

Wir suchen Macher, Mitgestalter und Performer, die mit Spaß, Freude und Leidenschaft uns und unsere Gäste begeistern.

• abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann/Referent (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Personalmanagement
• mindestens 2 jährige praktische Erfahrung im Personalwesen
• Diplomatisches Geschick und Empathie
• Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• ADA Ausbilderschein wünschenswert
• Unternehmerisches Denken
• Souveränes Auftreten
• Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz von Vorteil

Wir bieten

• Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag des Sächsischen Hotel- und Gaststättenverbandes
• Einen reibungslosen Start durch Kempinski-Orientation und intensive Einarbeitung in Abstimmung mit unserer Learning & Development Abteilung
• Personalrestaurant – tägliche Vollverpflegung mit einer Auswahl an verschiedenen Speisen und Getränken
• Weiterentwicklung – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Trainings in den verschiedenen Abteilungen
• 50% Rabatt in unseren F&B Outlets
• Vergünstigte Zimmerraten für Sie selber, Familie und Freunde bei allen Kempinski Hotels & Resorts weltweit, sowie GHA Hotels