MOL AUSTRIA
MOL AUSTRIA is an oil and gas company that produces oil, fuel, lubricants, chemicals, and polymer products.
- Open roles
- 420
Company signals
Score: 69Job facts
- Location
- Budapest, Hungary
Last verified live 1 day, 1 hour ago · checked directly on the company's Oracle Taleo
More roles at MOL AUSTRIA
- Kávézói diákmunka · Hungary-Budapest
- Műszaki ellenőr (CAPEX Beruházási Projekt szakértő) · Hungary-Budapest
- Specjalista/ka ds. wsparcia sprzedaży · Poland-Gdańsk-al. Grunwaldzka
- Tárgyi eszköz könyvelő · Hungary-Budapest-Dombóvári út 28.
- Cash Management Operations gyakornok · Hungary-Budapest-Dombóvári út 28.
- Junior Kontroller (maternity cover) · Hungary-Budapest-Dombóvári út 28.
Gyűjtési Operációs És Adatmenedzsment Csoportvezető
at MOL AUSTRIA
GYŰJTÉSI OPERÁCIÓS ÉS ADATMENEDZSMENT CSOPORTVEZETŐ
Munkavégzés helye: Budapest
A munkakör célja
A gyűjtési koordináció és operáció napi működésének stabil és átlátható biztosítása, a telephelyen működő operatív és adminisztrációs csapat vezetése, valamint a riporting és információáramlás működtetése a központi vezetői döntéstámogatás és a szolgáltatásfolytonosság érdekében.
Feladatok:
Operációs működés irányítása
-
Felelős a gyűjtési operáció napi működésének koordinálásáért és felügyeletéért.
-
Felelős a rendelésmenedzsment folyamatok működtetéséért.
-
Felelős az operatív beavatkozások (átszervezések, módosítások) kontrolljáért.
-
Együttműködik a reklamációkezelés és konzekvenciamenedzsment feladatok és folyamatok ellátásában.
-
Felelős a megfelelő minőségben és időben történő feladatellátáshoz szükséges tájékoztatás biztosításáért.
Riporting és információáramlás
-
Felelős a riporting rendszerben szereplő adatok minőségéért, javaslatot tesz a rendszer fejlesztésére vonatkozóan.
-
Biztosítja a csapaton keresztül áramló információk pontosságát és időszerűségét.
-
Biztosítja a vezetői döntéstámogatási dashboardokhoz szükséges inputok megfelelő minőségben történő elérhetőségét.
-
Együttműködik a feladatellátást követő elszámolási feladatok időbeli és teljeskörű megvalósulásában.
Rendszertámogatás és incidenskezelés
-
Felügyeli a gyűjtési operációt támogató rendszerek működését.
-
Támogatja a rendszerfejlesztések tesztelését és bevezetését.
-
Egyedi problémák, fennakadások esetén megoldási javaslattal támogatja a csapata munkáját, valamint a standard működés kialakítása érdekében az egyedi esetekről nyilvántartást vezet.
Partner- és adminisztratív folyamatok felügyelete
-
Biztosítja a CRM adatrögzítési és dokumentációs folyamatok megfelelő minőségben történő megvalósulását.
-
Helyi szinten együttműködik az ellenőrzési jegyzőkönyvek és szankciókezelési folyamatok gördülékeny véghezvitelében. Együttműködik a partnerkapcsolati adminisztrációs folyamatok standardizálásában.
Gyűjtési koordinációs feladatok fejlesztése
- Együttműködik az országos gyűjtési tevékenység folyamatos fejlesztésében és az ehhez szükséges kompetenciák, folyamatok és erőforrások biztosításában.
Csapatvezetés
-
Szakmailag irányítja a gyűjtési operációban dolgozó kollégákat.
-
Felelős a gyűjtési operációs csapat erőforrás-tervezéséért és a feladatellátáshoz szükséges kapacitások menedzseléséért.
-
Felelős a csapatának teljesítményértékeléséért és képességfejlesztéséért.
Elvárások:
-
Középfokú végzettség, előny a felsőfokú végzettség az alábbi területeken:
-
gazdasági / közgazdasági
-
mérnöki (logisztikai, ipari, műszaki menedzser)
-
informatikai / gazdaságinformatikai
-
környezetmérnöki
-
-
Legalább 2 év vezetői tapasztalat
-
Előny 1-3 év releváns tapasztalat az alábbi területek valamelyikén:
-
logisztika / operációmenedzsment
-
közszolgáltatás / infrastruktúra működtetés
-
hulladékgazdálkodás vagy körforgásos gazdaság
-
-
Adatvezérelt működésben szerzett tapasztalat (KPI-rendszer, BI, riporting)
-
Komplex, több szereplős operáció irányításában szerzett gyakorlat
-
Pojektvezetési tapasztalat (digitalizáció, rendszerbevezetés)
-
Rendszerszemlélet és IT affinitás
-
Pénzügyi és teljesítményalapú gondolkodás
-
Erős kommunikációs készség és stakeholder menedzsment
-
Proaktivitás és problémamegoldás
-
Ügyfélközpontúság
-
Középfokú angol nyelvtudás
Amit kínálunk
Versenyképes juttatási csomag, amely tartalmazza:
-
Éves cafeteria keret
-
Magán egészségbiztosítás
-
Éves bónusz
-
Kutyabarát iroda
-
MOL‑hálózati kedvezmények és üzemanyagkártya
-
Valódi szakmai önállóság, szegmens szintű hatás
-
Stabil, hosszú távú karrierút a MOL Csoporton belül
-
Rendszeres tréningek és fejlődési lehetőségek
-
Lojalitási bónusz
-
Céges iPhone a hatékony munkavégzéshez
A MOL Csoportnál mindenki számít.
A kiválasztási folyamat során minden jelentkező számára egyenlő esélyeket
biztosítunk — életkortól, nemtől, fogyatékosságtól, egészségi állapottól,
szexuális irányultságtól vagy etnikumtól függetlenül.
Amennyiben speciális igénye van a folyamat során, jelezze csapatunknak —
örömmel segítünk.