Folyamatbiztonsági kockázati szakértő

A MOL Petrolkémia Zrt. csapata munkatársat keres az alábbi munkakörébe:

Folyamatbiztonsági kockázati szakértő

Munkavégzés helye: Tiszaújváros

Munkakörhöz tartozó főbb feladatok:

• A HAZOP, LOPA, PHA újraértékelése, kockázati rangsorolása és kockázatcsökkentő intézkedések nyomon követése.

• A változáskezelési esetek, a folyamatbiztonsággal kapcsolatos projektek, az üzembe helyezések, és a leállások felülvizsgálata és értékelése.

• Összetett kockázatértékelések, következménytanulmányok és kockázati felülvizsgálatok vezetése vagy elősegítése.

• Az üzembe helyezés és az indítás előtt a PSSR készenlét ellenőrzése, beleértve a folyamatbiztonsági előfeltételek teljesítését és a kockázattal kapcsolatos döntéseket.

• Az eszközkezelő csapatok irányítása, a folyamatbiztonsági események kivizsgálása.

• Kockázatértékelési eredmények beépítése az üzemeltetési, beruházási és kockázatkezelési döntéshozatalba.

A munkakör betöltéséhez szükséges:

• Szakirányú felsőfokú végzettség

• HAZOP,LOPA,PSSR,MOC,PHA területen szerzett tapasztalat

• Több éves szakmai tapasztalat üzemeltetés, folyamatbiztonság vagy HSE területen

• Az alkalmazott szoftverek, illetve egyéb IT rendszerek felhasználói szintű ismerete

• Önállóság, precizitás, megbízhatóság, rendszerszemlélet, kiváló problémamegoldó képesség

• Angol nyelv középfokú ismeret

Amit Mi tudunk nyújtani számodra:

• Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos háttérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál

• Valódi szakmai hatást: közvetlen szerep a MOL Petrolkémia folyamatbiztonsági rendszerének fejlesztésében és a működési kockázatok csökkentésében.

• Komplex ipari környezetet: HAZOP, HAZID, SIL, PSM auditok és eseményvizsgálatok támogatása egy nagy múltú vegyipari vállalatnál.

• Nemzetközi kapcsolatokat: rendszeres együttműködés határon túli telephelyekkel, csoportszintű szervezetekkel és külső szakmai partnerekkel.

• Fejlődési lehetőséget: folyamatos szakmai fejlődés, új képzettségek megszerzésének lehetősége kockázatmenedzsment, folyamatbiztonság és audit területen.

• Stratégiai együttműködést: aktív részvétel projekt jellegű feladatokban, kockázatcsökkentő intézkedések kidolgozásában és nyomon követésében.

• Kiemelkedő béren kívüli juttatást

  • Évi 800.000 HUF cafetéria keretösszeg

  • 13. havi karácsonyi jutalom

  • Kiemelt összegű bejárási támogatást

  • Ingyenes egészség megőrző programok/szolgáltatások és egészségügyi szűrések a szerződött egészségügyi partnerünknél

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve mentett munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat minden lépésénél a megváltozott munkaképességgel kapcsolatos speciális igény van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.