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Lavola provides social responsibility, networking, sustainable awareness, and inclusive environmental services.

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Location
Hybrid · Madrid, Spain
Workplace
Hybrid
Type
Full-time
Department
Cities & Engagement : Waste

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Manager en Residuos Municipales

at Lavola


Somos Anthesis, activadores de la sostenibilidad.

Como empresa B Corp, trabajamos con un objetivo claro: generar un impacto positivo real en las organizaciones y en la sociedad. Entendemos la sostenibilidad no solo como una responsabilidad, sino como una palanca estratégica que permite a las empresas crecer de forma más eficiente, resiliente y alineada con su entorno.

Acompañamos a nuestros clientes en este camino, ayudándoles a integrar la sostenibilidad en el núcleo de su actividad y a tomar decisiones que equilibren el rendimiento empresarial con el impacto ambiental y social.

Ponemos a las personas y al planeta en el centro de todo lo que hacemos. Y lo hacemos desde la experiencia: más de 40 años en España y una red global presente en 44 oficinas en 22 países, con equipos especializados que trabajan de forma coordinada para aportar soluciones sólidas y adaptadas a cada contexto.

Únete al equipo de Residuos Municipales y Aporta y contribuye a mejorar la gestión de los servicios urbanos. Liderarás proyectos de limpieza viaria y recogida de residuos, asegurando su calidad y eficiencia, e impulsando la toma de decisiones a través del análisis de datos.

📍 Ubicación: Madrid, con modelo híbrido que requiere 2 días de presencialidad semanal.
📄 Tipo de contrato: Indefinido.
🕒 Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves con entrada flexible entre las 7:30h y las 9:00h y salida entre las 16:30h y las 18:00h, con pausa de descanso flexible. Viernes con jornada intensiva de 8:00h a 15:00h.

¿Cómo aportarás valor al equipo?

En este rol, contribuirás al impacto del equipo mediante:

  • Liderar y supervisar proyectos técnicos de residuos municipales y servicios urbanos , asumiendo la responsabilidad integral desde la definición del alcance hasta el cierre, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos, calidad y expectativas del cliente.
  • Asegurar el control técnico, económico y administrativo de los proyectos , elaborando el escandallo, planificando el presupuesto, realizando el seguimiento en herramientas corporativas (como NetSuite) y anticipando desviaciones para aplicar medidas correctoras que garanticen la rentabilidad.
  • Definir junto al cliente los requisitos del proyecto (objetivos, cronograma, metodología y entregables), asegurando su correcta formalización, trazabilidad y alineación con las necesidades reales del servicio.
  • Coordinar equipos multidisciplinares , gestionando cargas de trabajo, priorizando tareas, asignando recursos y promoviendo un entorno de alto rendimiento, desarrollo profesional y transferencia de conocimiento.
  • Diseñar, desarrollar y explotar cuadros de mando e informes en Power BI , integrando y transformando datos para monitorizar los servicios, generar indicadores clave y facilitar la toma de decisiones basada en datos.
  • Actuar como interlocutor/a principal con Administraciones Públicas , asegurando una comunicación fluida, estructurada y orientada a resultados, así como la correcta presentación y seguimiento de los proyectos.
  • Participar en la preparación de ofertas técnicas y económicas en procesos de licitación , aportando conocimiento técnico, estructurando propuestas y asegurando su viabilidad y competitividad.
  • Impulsar la mejora continua y la innovación en los servicios urbanos , analizando modelos de recogida, sistemas de pago por generación (PxG), tecnologías de limpieza viaria y proponiendo soluciones que optimicen procesos y costes.
  • Asegurar la aplicación y cumplimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO 9000, ISO 14000 u otros), definiendo metodologías de trabajo, monitorizando indicadores y promoviendo buenas prácticas dentro del equipo.
  • Identificar oportunidades de desarrollo de negocio y tendencias del sector , contribuyendo a la evolución del área y alineando los proyectos con las prioridades estratégicas de la organización.

¿Qué buscamos en ti?

  • Formación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería (ambiental, industrial, civil, montes) o disciplinas afines, con especialización valorable en gestión de residuos, sostenibilidad o gestión de proyectos.
  • Experiencia consolidada (mínimo 5-6 años) liderando proyectos en el ámbito de los servicios urbanos, especialmente en recogida de residuos, limpieza viaria o gestión de equipamientos.
  • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares , con capacidad para organizar, priorizar y alinear recursos en entornos exigentes.
  • Conocimiento práctico en el uso de Power BI , incluyendo diseño, desarrollo y explotación de cuadros de mando para el análisis y seguimiento de servicios.
  • Experiencia en entornos vinculados a la Administración Pública , con capacidad de interlocución, seguimiento de contratos y comprensión de los marcos de trabajo del sector público.
  • Conocimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO 9000, ISO 14000 o equivalentes) y aplicación de metodologías orientadas a la mejora continua.
  • Dominio de herramientas digitales y de análisis , incluyendo Microsoft Office, herramientas colaborativas (Teams, SharePoint) y, valorablemente, ERP de gestión (NetSuite).
  • Conocimiento técnico del sector , incluyendo normativa aplicable, modelos de recogida selectiva, sistemas de pago por generación (PxG) y tecnologías de limpieza viaria.
  • Capacidad analítica y orientación a datos , con criterio para transformar información en decisiones operativas y estratégicas.
  • Autonomía, pensamiento crítico y capacidad de toma de decisiones , especialmente en contextos de presión o alta complejidad.
  • Habilidades de comunicación y generación de relaciones de confianza con clientes , especialmente en entornos institucionales.

¿Qué significa trabajar en Anthesis?

En Anthesis trabajamos para crear un entorno de trabajo donde la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra forma de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con sentido.

  • Ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre autonomía y conexión con el equipo.
  • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural.
  • Impulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio.
  • Fomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento.
  • Promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales.
  • Ofrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños.
  • Disponemos de beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como emocional, alineados con nuestro compromiso como B Corp™.
  • Reconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores.
  • Fomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad.

En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.