Üzemviteli operátor - villamos terület

A MOL KT Termelés szervezete a következő pozícióra keres új munkatársat:

Villamos rendszer üzemeltető

Munkavégzés helye: Algyő

Munkakör megnevezése: Erősáramú villanyszerelő – alállomás kezelő

**A csapat részeként feladatod lesz: **

• 132/6,3/22kV-os villamos alállomás karbantartási és üzemeltetési munkái

• 6,3kV-os kapcsolóállomások üzemeltetése

• 22kV-os légvezetékhálózat üzemeltetése

• alállomási üzemirányító feladatok ellátása helyismeret és gyakorlat megszerzése után

• naperőművek, gázmotoros erőművek, akkumulátoros energiatároló üzemeltetése

• olajipari termelőüzemek villamos berendezéseinek karbantartása, javítása

• javításban és karbantartásban közreműködő alvállalkozók szakmai felügyelete

Amit tőled várunk:

• erősáramú villanyszerelő vagy technikusi végzettség

• középfeszültségű villamos hálózat kezelői szakvizsga

• villamos alállomás kezelői szakvizsga

• minimum 2 év releváns erősáramú villamos szakmai tapasztalat

• érvényes „B” kategóriás gépkocsi vezetői engedély

• számítógépes felhasználói ismeretek

• jó kommunikációs képesség

• veszélyfelismerő képesség

Előnyként értékeljük:

• robbanásbiztos kivitelű villamos berendezések szerelői szakvizsga

• angol nyelvtudás

Amit a havi fizetésen felül kínálunk:

• Hosszú távú, stabil munkahely,

• Folyamatos képzések, tervezhető és átlátható javadalmazás,

• Karácsonyi jutalom: egy havi alapbérnek megfelelő összeg,

• Cafeteria: számos juttatási forma választható évi bruttó 800 000 Ft értékben,

• Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonya teljes időtartama alatt,

• Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon Medicover magánklinikákon,

• Kiváló minőségű védőruhát biztosítunk számodra,

• Munkába járási költségtérítés, vagy céges buszjárat!

Érdekel a pozíció? Többet szeretnél tudni?

Ajánlatunk további részleteiért kattints a karrier oldalunkra és jelentkezz még ma csapatunkhoz!

Várjuk jelentkezésedet a „Jelentkezés” gombra kattintva önéletrajzod csatolásával!

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.